怀上才是硬道理
助力试管生育

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时间:2024-12-21 15:28 来源:丽人健康指南 点击:883次

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根据《浙江省中医药传承与创新“十百千”人才工程》《省卫生健康委省人力社保厅省中医药管理局关于组织开展第三批浙江省国医名师评选的通知》《省卫生健康委省人力社保厅省中医药管理局关于开展第八批省级名中医评选工作的通知》等文件要求,经本人申请、单位及上级部门审核、专家评审、评选委员会审定等程序,共评选出拟定的第三批浙江省国医名师14名、第八批浙江省名中医27名。

1、浙江省计划生育科学技术研究所是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市区,是一家集生殖医学和计划生育应用研究、医疗服务、技术培训与指导为一体的服务机构。

招聘岗位及条件

1、本次招聘人类精子库研究岗位1人,为专业技术岗位。要求临床医学或生物学专业毕业的博士。

2、应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,具体要求如下:

3、具有博士学位,临床医学或生物学专业毕业;

4、具有较强的科研能力,能独立承担科研课题,发表有一定数量和质量的学术论文;

5、具有良好的英文阅读和书写能力,能熟练进行英语交流和沟通;

6、具有良好的团队协作精神;

7、年龄一般要求在40周岁以下。

招聘程序与办法

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年10月31日期间,发送报名电子邮件到专用邮箱wyb670715@163.com进行报名。

2、报名材料:填写完整的报名表(样式见附件1);身份证、学位证书复印件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明等。

3、资格审查。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过手机短信或电话方式向报名人员反馈初审结果。

4、(二)考核

5、本次招聘采用直接考核的方式。招聘单位组织业内专家成立招聘考核小组,开展考核工作。具体程序如下:

6、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经合议后,按不超过3的比例择优确定进一步考核对象。

7、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩等形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估,按不超过2的比例确定综合考察对象。

8、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行,并结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质,、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,出具综合考察报告。经招聘单位领导班子民主评议后,确定体检对象或研究决定是否中止招聘。

浙江省精子库电话

1、浙江省计划生育科学技术研究所是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市区,是一家集生殖医学和计划生育应用研究、医疗服务、技术培训与指导为一体的服务机构。

招聘岗位及条件

1、本次招聘人类精子库研究岗位1人,为专业技术岗位。要求临床医学或生物学专业毕业的博士。

2、应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,具体要求如下:

3、具有博士学位,临床医学或生物学专业毕业;

4、具有较强的科研能力,能独立承担科研课题,发表有一定数量和质量的学术论文;

5、具有良好的英文阅读和书写能力,能熟练进行英语交流和沟通;

6、具有良好的团队协作精神;

7、年龄一般要求在40周岁以下。

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1、浙江省计划生育科学技术研究所是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级,办公地点位于杭州市区,是一家集生殖医学和计划生育应用研究、医疗服务、技术培训与指导为一体的服务机构。

招聘岗位及条件

1、本次招聘人类精子库研究岗位1人,为专业技术岗位。要求临床医学或生物学专业毕业的博士。

2、应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,具体要求如下:

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3、具有博士学位,临床医学或生物学专业毕业;

4、具有较强的科研能力,能独立承担科研课题,发表有一定数量和质量的学术论文;

5、具有良好的英文阅读和书写能力,能熟练进行英语交流和沟通;

6、具有良好的团队协作精神;

7、年龄一般要求在40周岁以下。

招聘程序与办法

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2016年10月31日期间,发送报名电子邮件到专用邮箱wyb670715@163.com进行报名。

2、报名材料:填写完整的报名表(样式见附件1);身份证、学位证书复印件;代表性论文著作、科研成果、获奖证明等。

3、资格审查。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过手机短信或电话方式向报名人员反馈初审结果。

4、(二)考核

5、本次招聘采用直接考核的方式。招聘单位组织业内专家成立招聘考核小组,开展考核工作。具体程序如下:

6、资格评估。招聘考核小组审查符合条件应聘人员相关证明、资料,经合议后,按不超过3的比例择优确定进一步考核对象。

7、考查评议。招聘考核小组通过面谈、答辩等形式,对应聘者专业能力、工作实绩、学术水平和岗位匹配度进行评估,按不超过2的比例确定综合考察对象。

8、综合考察。招聘考核小组参照浙江省公务员录用考察工作的办法进行,并结合招聘条件要求,综合考察应聘人员政治思想、道德品质,、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等,出具综合考察报告。经招聘单位领导班子民主评议后,确定体检对象或研究决定是否中止招聘。

据新华社电浙江省首个精子库日前披露,该库一年来采集的精子86%质量不合格。数据显示,浙江精子库现有的600多名志愿者中,只有不到80名男性的精子质量符合精子库储备标准。与50年前相比,浙江男性精子密度下降了40%以上,精子质量低于全国水平。